吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/25

    25

    买东西未付清会怎么样

    买东西未付清违法,可能面临拘留和罚款。依据《治安管理处罚法》,强拿硬要公私财物可处拘留和罚款,不及时处理会影响个人信誉及可能面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未付清购物款违法。处理方式:1. 立即付清,避免法律纠纷;2. 若已产生纠纷,与卖方协商分期付款或延期;3. 协商无果,收集证据,如购物记录、聊天记录等,向法院提起诉讼,要求支付欠款及可能产生的利息和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 06/25

    25

    应届毕业生两方协议有法律效应吗

    应届毕业生两方协议具有法律效力。依据《中华人民共和国合同法》,依法成立的合同受法律保护,对当事人有法律约束力。若不及时处理协议问题,可能导致就业关系不明确,影响报到手续办理及合法权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应届毕业生两方协议问题,常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则可选择仲裁或诉讼途径,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 06/25

    25

    被某某骗过的朋友,有没有追回事的呀

    被骗后可追回损失。依据《刑法》,案子被侦破后,对被害人的合法财产应及时返还。未及时报警处理,可能导致证据丢失,难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并保留证据。根据诈骗情节轻重,选择向警方报案,同时收集并保留好相关证据,以便后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可追回。操作如下:1. 立即报警,向警方详细说明被骗经过;2. 提

  • 06/25

    25

    父亲未成年犯罪影响子女当兵吗

    父亲未成年时犯罪,可能影响子女当兵政审。分析:根据相关法律,直系亲属的犯罪记录可能对子女的某些职业选择,如参军,产生影响。政审环节会考察家庭背景,包括直系亲属的违法犯罪记录。若父亲未成年时有犯罪记录,虽可能因犯罪性质、时间等因素有所不同,但仍可能对子女的政审结果造成不利影响。提醒:若子女在政审环节因父亲犯罪记录受阻,或被告知该记录成为障碍,表明问题已较严重,应及时寻求专业法律人士的帮助,探讨解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 06/25

    25

    起诉老板不发工资要花多少钱

    起诉老板不发工资,初期仲裁免费,诉讼仅需10元。依据《劳动争议调解仲裁法》等,拖欠工资属违法行为,不及时处理可能导致劳动者生活困难,权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理老板不发工资,常见方式为先仲裁后诉讼。仲裁免费且为前置程序,不服结果再提起诉讼,诉讼费低廉。根据案情选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉老板不发工资费用低。操作:1. 收

  • 06/25

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    辞职上司不一次性给完工资怎么办

    辞职后上司应一次性结清工资。依据《劳动法》,用人单位解除劳动合同时需一次性支付工资。若不及时支付,劳动者可能面临经济困难,且用人单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职不给全工资,这样办:1. 投诉:向当地劳动局劳动监察部门投诉,说明情况,要求处理。2. 仲裁:若投诉无果,准备证据,向劳动局申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿、双倍工资等。需按仲裁流程进行,必要时请律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 06/25

    25

    公司罚款能否投诉公司

    公司罚款可以投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动行政部门负责调查违反劳动保障法规的行为。不及时投诉可能导致权益持续受损,甚至错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉公司罚款的常见方式有:向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择方式时,应根据具体情况和证据充分性决定,可先尝试举报,不满意再仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司罚款可投诉。

  • 06/25

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    网上支付保育员考试费用可靠吗

    网上支付保育员考试费用需谨慎。从法律角度看,网上支付涉及资金安全和个人信息保护,若平台不安全或存在欺诈行为,可能导致财产损失和个人信息泄露。若遇到支付后费用未到账或信息被滥用的情况,表明问题比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况,处理网上支付保育员考试费用的具体操作如下:1. 官方渠道支付:直接访问考试主办方的官方网站或官方APP进行支付,确保资金安全和信息准确。2.

  • 06/25

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    护士态度不好投诉热线

    进一步想问:投诉护士态度不好后,医院会如何处理?分析说明:投诉后,医院通常会启动内部调查程序,核实投诉内容。若属实,医院可能会根据情节轻重对护士进行警告、罚款、停职等处罚,并可能要求护士向患者道歉,同时加强医护人员的服务态度培训。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:医院会记录投诉内容,安排相关人员与投诉者沟通了解详细情况,同时调查核实。若确认护士态度存在问题,医院会根据内部规章制度进行相应处理,并将处理结果告知

  • 06/25

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    公司放长假变相辞退员工怎么投诉

    公司放长假变相辞退,员工可投诉。依据《劳动法》,公司需合法辞退并签协议,否则员工有权申请劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,如失去工作且无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司放长假变相辞退,员工可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况,如证据充分则直接劳动仲裁,证据不足可先咨询律师再决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司

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