在商店工作了半个月，工资能拿回吗？

能拿回工资。根据《劳动法》规定，员工离职时应结清工资。若公司拖欠，可要求支付并索赔经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与老板协商；若无果，则向劳动行政部门举报；仍不解决，直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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能拿回工资。操作如下：1.与老板协商，明确表达离职意愿及工资结算要求；2.若协商不成，收集证据，向劳动监察大队举报，要求支付工资及补偿；3.若仍不支付，准备材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。