工人在生活区休息时急病发作死亡，该如何进行

工人在生活区休息时急病发作死亡，一般不属于工伤，赔偿需依据具体情况。但依据《工伤保险条例》，若符合特定条件，可能认定为工伤并赔偿。未及时妥善处理，可能导致法律纠纷和赔偿责任不明确。
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急病发作死亡赔偿需分情况。操作如下：1.确认是否属于工伤，依据《工伤保险条例》规定；2.若不属于工伤，与家属协商赔偿事宜，考虑人道主义补偿；3.若协商无果，建议家属通过法律途径维权，如申请仲裁或提起诉讼；4.全程保留证据，确保赔偿过程合法合规。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与死者家属协商，协商不成可寻求调解或仲裁，最后考虑诉讼途径，具体选择需根据事件性质和家属态度决定。