腰椎盘突出一般难被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受事故伤害等，腰椎盘突出通常不符。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰椎盘突出难认定工伤。操作建议：1.咨询律师，了解工伤认定条件；2.若符合，则申请工伤认定；3.若不符，考虑民事诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可申请工伤认定或走民事诉讼。建议先咨询专业律师，根据具体情况选择最佳途径，确保权益最大化。
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