员工可以被公司跨地区调动吗？

员工可以被公司跨地区调动。依据《劳动法》等相关法律，调动需经调进单位及其主管部门、组织人事部门同意。未及时处理可能导致员工权益受损，如工资、社保等无法保障。
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员工跨地区调动常见处理方式为商调或特殊人才引进。选择处理方式时，需考虑员工资质、调动难度及单位需求，商调适用于一般情况，特殊人才引进则针对高素质员工。
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员工可跨地区调动。具体操作：1.商调需与原单位、调进单位及主管部门沟通，获取同意；2.特殊人才引进需证明自身资质，与调进单位协商并办理相关手续；3.无论哪种方式，都需确保调动过程合法合规，保障员工权益。