请假过年不批合法吗

武义县律师网 2025-04-28
请假过年不批是否合法需视情况而定。若请假符合规定,用人单位不批侵犯了《劳动法》赋予的合法权益,可举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如被错误算作旷工等。
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请假不批需应对。首先尝试与上级沟通,说明请假理由;若沟通无果,可向劳动行政部门举报,提交请假证据及不批证明;同时,保留好相关证据,以备后续可能需要的法律程序。
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请假过年不批,常见处理方式为与用人单位沟通或向劳动行政部门举报。若沟通无果且确实符合请假规定,应选择举报以维护自身权益。
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