被动离职要开离职证明吗

武义县律师网 2025-04-29
被动离职需单位开具离职证明。依据《劳动合同法》,单位未出具离职证明需改正,并可能承担赔偿责任,严重者可致职工无法享受社保待遇。
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被动离职常见处理方式是要求单位开具离职证明。若单位拒绝,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径维权。
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被动离职要开证明。操作如下:1. 与单位沟通要求开具;2. 若单位拒绝,收集证据如劳动合同、工作记录等;3. 向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁;4. 如造成损害,可要求单位赔偿。
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