工资发放有误被扣多，可申请劳动行政部门介入。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位克扣工资需改正，逾期将加付赔偿金，不及时处理会影响您的合法权益及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资扣多应维权。操作：1.收集工资单、合同等证据；2.向劳动行政部门投诉，要求调查处理；3.若未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.必要时，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被扣常见处理为向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若问题较轻且希望快速解决，可先投诉；若问题复杂或协商无果，则考虑劳动仲裁以维护权益。
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