公司不让员工离职违法。依据《劳动合同法》，员工有权辞职，公司不得阻止。若公司强行留人，员工可联系劳动保障监察大队。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让离职，员工可依法处理。常见方式有：与公司协商、向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，协商无果后依次采取后两者。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让离职违法。应对方式：1. 尝试与公司沟通，表达离职意愿；2. 若沟通无果，向当地劳动保障监察大队投诉，寻求帮助；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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