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被裁员如何赔偿

吴亮律师2025-09-17武义县律师网

被裁员可获得经济补偿,按工作年限计算。依据《劳动合同法》,被裁员员工有权获得经济补偿,未及时处理可能导致权益受损。
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被裁员赔偿常见方式为按工作年限获经济补偿。选择处理方式时,需确认裁员是否合法,再依据法律规定计算应得补偿。
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被裁员应获赔偿。操作:1. 确认裁员合法性;2. 按工作年限计算补偿金,满1年1个月工资,不满按半月或1年计;3. 如公司违规裁员,可申请劳动仲裁维权。

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