高中生打寒假工被拖欠工资怎么办

高中生打寒假工被拖欠工资可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响学生的合法权益及生活，甚至造成经济损失和心理压力。
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高中生被拖欠寒假工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，无果后向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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高中生被欠薪应这样处理：1. 与单位协商，明确表达要求并限定支付期限；2. 若协商无果，向当地劳动局投诉，提交相关证据；3. 劳动局处理不佳时，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁结果不服，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。