货物做错被扣工资，可投诉或协商处理。依据《劳动法》，老板克扣工资违法，严重者可责令支付赔偿金，不及时处理会影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您提到两车相撞，对方闯红灯并被认定为全责，您和孩子均轻微受伤。根据《道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不.

不能报警要求查老婆出轨的出入轨迹。出轨属道德问题，非公安管理范围，依据《治安管理处罚法》，擅自查他人轨迹可能违法，严重时侵犯隐私，影响夫妻关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

三级残疾人没有低保也可能有其他补助。分析：根据我国相关法律规定，残疾人享有国家和社会在保障、福利、教育、就业等方面的优待和扶助。即使三级残疾人没有享受低保，他们仍有可能根据具体情况获得残疾人生活补贴、护.

物业费未交被起诉，业主败诉将需缴纳物业费及滞纳金。依据《物业管理条例》，业主应按时缴纳物业费，败诉后还需承担违约金等费用。若不及时处理，可能影响个人信用，甚至面临强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

学校不让学生转科需具体分析，可能涉及学生权益。分析：从法律角度看，学生有权根据自身兴趣和学习情况选择学科。若学校无正当理由拒绝学生转科，可能侵犯了学生的教育选择权。但需注意，若转科可能对学生学业产生不利.

网购后找不到平台可索赔。依据《消费者权益保护法》，若平台无法提供商家信息，消费者有权要求平台赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

丧葬费不属遗产。依据《继承法》等规定，丧葬费是补助费用，非遗产，不能继承，应按亲疏关系分配。不及时处理可能引发家庭纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

刷单被骗可报警处理。依据《刑法》等相关法律，诈骗行为涉嫌犯罪，警方可介入。不及时处理可能导致资金损失无法追回，甚至助长诈骗气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

三级残疾证持有者在交社保时享有优惠政策。根据法律规定，这类人群在缴纳社会保险费用时，可享受减免或补贴。具体优惠包括养老保险、医疗保险等费用的降低或免除。当发现社保缴纳金额未按规定减免时，表明问题可能较严.

律师处理医疗纠纷的费用因案情而异，通常需几千至数万不等。分析：律师处理医疗纠纷的费用主要包括律师服务费、办案费及可能涉及的鉴定费等。具体费用取决于案件的复杂程度、争议金额、律师经验水平及所在地区等因素。.

教育局通常会保护举报人隐私，学校不一定知道具体是谁。分析：根据相关法律法规，教育部门有义务保护举报人的个人信息不被泄露。当家长向教育局举报学校时，教育局会采取相应措施确保举报人的隐私安全，避免其受到可能.

骑车被撞擦伤的赔偿需依实际损失确定。依据《民法典》等，赔偿含医疗费、误工费等，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

租房合同双方签署后即具法律效力。依据《民法典》，双方签字盖章即合同生效，受法律保护。未及时处理合同问题，可能导致权益受损，如租金纠纷、房屋使用权争议等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

过户费用视具体情况而定，赠与方式过户需缴个税等。依据《个人所得税法》等，赠与房产需缴个人所得税、契税等，不及时处理可能导致税费增加或无法过户。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

赔偿不一定按原价。依据我国法律，未保价物品丢失按实际损失赔，最高不超资费三倍；贵重物品未保价丢失，可要求原价赔偿。不及时处理可能导致赔偿责任不清，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

服刑期间支付宝花呗逾期，需民事解决。依据《民法典》，逾期属民事纠纷，一般不负刑责。但若拒执或骗贷，可能转为刑事，后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

企业股东在符合条件的情况下可以领取失业补助金。分析：失业补助金是针对符合条件的失业人员的一种社会保障制度。企业股东如果同时是被公司解雇或合同到期终止等非自愿失业，且已缴纳失业保险费满一年，有求职意愿并进.

母亲再婚生子后，原来的孩子确实会失去独生子女的身份。分析：从法律角度来看，独生子女是指一对夫妻只生育了一个子女，或者所生育子女只有一个存活的情形。当母亲再婚并生育了新的子女时，原有的孩子就不再符合独生子.

被动离职需单位开具离职证明。依据《劳动合同法》，单位未出具离职证明需改正，并可能承担赔偿责任，严重者可致职工无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.