公司支付赔偿金需按法律规定。依据《劳动合同法》，赔偿标准与劳动者工作年限及月工资相关，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司支付赔偿金需依法。操作如下：1. 核实工作年限，计算赔偿月数；2. 确定月工资，考虑是否超上限；3. 协商赔偿金额，不足再补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司支付赔偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本及双方关系，优先协商，不成再选其他途径。
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